辛集市就业零工市场（以下简称“市场”）是经辛集市人力资源和社会保障局批准，由河北国超信息科技有限公司负责运营，官方指定的零活用工劳务市场。在辛集总工会的支持下，座落在辛集市工人文化宫主楼。在河北辛集经济开发区、辛集市退役军人事务局、辛集市工商业联合会、辛集市妇联、辛集市残联的扶持下，在辛集市就业服务中心的指导下，为我市中小企业搭建灵活用工平台，解决企业招工难、百姓就业难等问题。一头连着千家万户、一头连着商家企业，为我市民生就业工程、维护社会和谐稳定提供强有力支撑。从2023年3月开始筹建，到5月底基本建成。
      市场建设过程中，董事长刘占查亲自指挥，经理孟宪津全力实施。从租赁场地到室内布置，从找装修队伍到跑办资质手续，乃至到市相关部门寻求支持，二位领导都付出了极大心血。
寻求相关部门支持，市场成功与“灵工帮”合作。
      经过艰辛的努力，市场经市人社局批准，在市总工会、市退役军人事务局、市工商业联合会、市妇联、市残联和市就业服务中心的支持下，市总工会和河北辛集经济开发区还专门印发文件给予扶持。至此，就业零工市场才得以正常运行。
      市场投入运营后，首先面临的困难，就是在当今电子信息智能化时代，由于我们公司没有数字化平台，无法实现招、聘、薪酬结算一体化，传统的招聘模式，等人上门已不能适应现代人们的需要。我们自己研发软件成本高，且时间也不等人。孟经理多次跑石家庄，通过各种渠道，进行咨询比较，人家不是要加盟费、就是要资源，最终确定与设在井陉的北京七海科技公司合作，就业市场正式加入“灵工帮”。
      以帮企业招工为纽带，架起与企业沟通的桥梁。
      市场开展的第一笔业务是为我市的龙头企业--澳森特钢集团有限责任公司招工。共为其推荐汽车A、B本司机、普通操作工、保安、天车工、物流、销售、电工、焊工等工种人员219人；随后，市场又为三安车业、鸿锐橡胶、京东物流、申科公司等多个企业推荐人员63人。
      开展招工工作，首要的难题就是怎样将将招工信息发送到千家万户，让有就业需求的人员及时了解招工信息。为破解这一难题，在市场没有招聘网络的情况下，孟经理利用在人社部门工作过的优势，通过熟人找市就业服务中心帮忙，将企业招聘信息发至乡镇工作群，再由乡镇工作人员发至所辖村微信群，使80％以上的村民第一时间收到招工信息。
      信息发布后的前三天，公布的两部手机到晚上10点都铃声不断。负责登记信息、接电话的工作人员刘甲贤和石辛元，中午和晚上饭都顾不上吃，只能用面包、小零食充饥，嗓子都哑了。
用我们的诚意，扎实的工作，赢得了企业的认可和好评，也得到了企业的信任，为我们下一步开展工作打下了良好基础。就业零工市场在辛集初具影响力。
      开展企业技能提升，开创公司培训先河。
      进入6月份后，市人社局、市总工会的企业职工职业技能提升工作开始，市场工作人员即将工作重点转移到企业培训，到12月份，企业培训、职业鉴定完成。共完成市总工会给予培训指标100人，其中本公司电工50人、社会养老护理员50人；市人社局给予培训指标500人，其中培训本公司计算机操作员36人、社会直播销售员两期100人、社会保健按摩员两期96人，给澳森培训电工、钳工、金属轧制等工种211人。
      在给澳森开展职业技能工作中，因我公司是第一次搞，没有经验，就连流程都不知道。又是孟经理出面，向市高级技工学校请教咨询，再给工作人员讲解。学员在上线上课时，需要下载软件并打卡，按规定只能在澳森厂区设立一个打卡点位，200米范围内统一打卡。由于澳森厂区方圆10公里，大部分职工坐班车上下班，参加培训的人员占比低，企业班车不可能在打卡点停留，再加上系统的不顺畅，好多学员不能打卡开通学习平台。经过反复研究，最终何闪、刘甲贤和张烁冰采用学员将手机收到的验证码发给他们，他们三人用手机代替学员上传系统，解决了这个难题；在线下课程排课上，正常排课7天即可完成。而澳森的学员是三班倒，7天当中只能有1、2天上班，根本不可能完成线下培训，市技校也没有这方面的经验。孟经理带领市场工作人员反复研究琢磨，想出了用21天的排课方法。为解决学员线下打卡，在澳森厂区设了9个打卡点。培训过程中，遇到的诸多难题，都能一一破解。这次澳森企业职业技能提升培训的成功，让我们掌握了企业培训的流程、线上线下培训的技巧，也锻炼了队伍，为今后的企业培训铺平了道路。
将创新贯彻工作始终。
      进入2024年后，市场在孟经理的带领下，积极谋划，在继续做好帮企业招聘工作的同时，与澳森合作的企业培训已初步谈拢，待上级培训通知下发后，即可开展工作，且培训数量也将有大的增量；与河北墨尼科技公司的人力资源、劳务外包、数据标注、教育等项目合作的协商也已进入实质性阶段，待与公司签署合作协议后逐步实施。另外，筹划的陪诊服务、在全市各乡镇村庄设立零工驿站等工作和其他项目也在实施中。
      总之，市场在2024年将全面落实刘占查董事长提倡的“让创新像呼吸一样习惯”，在新的一年里励精图治，奋力拼搏！

2024年2月7日